Voulez-vous devenir membre ?

Le SETCa, affilié à la FGTB, a pour vocation de défendre et de promouvoir les intérêts de ses membres tout en affirmant son engagement en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes, le respect des convictions de chacun, son refus de toute influence extérieure ou d’ingérence linguistique, philosophique ou religieuse, ainsi que son autonomie totale à l’égard des partis politiques.

Le SETCa n'accepte ni les idées ni les comportements racistes, xénophobes ou fascistes. L'adhésion à des partis ou des mouvements d'extrême droite est incompatible avec l'affiliation au SETCa.

Déclaration de vie privée

03/11/2025 | FR / NL
En résumé
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Modifications
Postulants
Boutons Réseaux Sociaux
Admission – dĂ©missions – radiations : extrait statut SETCa FĂ©dĂ©ral 
Protection des données enregistrées
Quels sont vos droits ?
Modifications

Au niveau du SETCa FĂ©dĂ©ral (numĂ©ro d’entreprise 850 051 481) et des sections rĂ©gionales, ci-après dĂ©nommĂ©s « le SETCa », nous prenons votre droit Ă  la vie privĂ©e au sĂ©rieux. 

Votre travail représente une part importante de votre vie. Il n’est dès lors par superflu de bien le protéger, et c’est précisément l’aide qu’apporte le SETCa. Afin de pouvoir vous proposer le service nécessaire comme affilié (ou non affilié connu) du SETCa, nous traitons vos données personnelles (en tant que personne concernée).

Nous supposons que vous aimeriez savoir pourquoi nous vous demandons vos donnĂ©es personnelles et ce qu’il en advient. C’est pourquoi nous avons Ă©tabli le prĂ©sent aperçu. Il explique comment nous apprĂ©hendons vos donnĂ©es personnelles d’un point de vue vie privĂ©e en gĂ©nĂ©ral, et au regard du Règlement gĂ©nĂ©ral europĂ©en sur la protection des donnĂ©es (GDPR) en particulier. 

  1. Nous nous limitons à ce qui est strictement nécessaire concernant les données que nous détenons
  2. Nous utilisons vos données pour vous fournir nos services, vous informer, répondre à vos demandes, gérer notre relation avec vous, respecter nos obligations légales et améliorer nos sites Web
  3. Nous archivons où supprimons vos données quand elles ne sont plus nécessaires à l’accomplissement des finalités énoncées au point précédent
  4. Nous utilisons vos données uniquement dans notre organisation et ne les partageons qu’avec des institutions publiques et autres organismes si ceci est strictement nécessaire à l’accomplissement du point 2
  5. Nous tenons compte de vos droits concernant votre vie privée, vos données personnelles et leur traitement
  6. Nous prenons des mesures techniques et organisationnelles pour assurer la sécurité de vos données et de notre infrastructure informatique
  7. Nous sommes transparents sur l’utilisation de cookies sur notre site Web et nous vous donnons le choix de les accepter ou pas
  8. Nous rĂ©pondrons volontiers Ă  vos questions concernant notre  Â« DĂ©claration de confidentialitĂ© Â»

Sélectionnez un thème dans la liste ci-dessous pour en savoir plus:

Le SETCa est une des centrales de la FGTB (Fédération Générale du Travail de Belgique)

SETCa – Syndicat des Employés, Techniciens et Cadres de Belgique

Numéro d'entreprise: 0850.051.481


Adresse : Rue Joseph Stevens 7/5, 1000 Bruxelles

Fax : 02 511 05 08

e-mail: federal@setca-fgtb.be


Ces déclarations relatives à la vie privée et la sécurité concernent également les sections régionales.

RĂ©gionaleNumĂ©ro 
d'entreprise
Adresse
Bruxelles-Halle-Vilvorde0850.048.612Place Rouppe 3 - 1000 Bruxelles
Nivelles-Brabant Wallon0850.321.893Rue de l'Evêché 11 - 1400 Nivelles
Antwerpen0850.333.474Van Arteveldestraat 9/11 - 2060 Antwerpen
Kempen0850.439.184Grote Markt 48 - 2300 Turnhout
Mechelen0850.520.447H. Consciencestraat 33 - 2800 Mechelen
Leuven0850.493.624Maria-Theresiastraat 99 - 3000 Leuven
Limburg0850.512.232Prins Bisschopsingel 34/1 - 3500 Hasselt
Liège0850.055.639Maison des Syndicats - 3e étage - Place Saint Paul 9/11 - 4000 Liège
Verviers0850.051.976Pont aux Lions 23 - Galerie des Deux Places, 5e étage - 4800 Verviers
Namur0850.067.319Rue Dewez 40/42 -  3e Ă©tage - 5000 Namur
Charleroi0883.176.486Rue de Gozée 202 - 6110 Montigny-le-Tilleul
Arlon0850.219.351Rue des Martyrs 80 - 2e étage - 6700 Arlon
Mons-Borinage0850.057.124Rue Chisaire 34 - 7000 Mons
Centre0850.052.273Place Communale 15 - 7100 La Louvière
Wallonie Picarde0850.779.377Rue Roc Saint-Nicaise 4/6 - 7500 Tournai
Brugge0850.335.850Zilverstraat 43 - 2de verdieping - 8000 Brugge
ORIK0852.098.973Conservatoriumplein 9 (2de verdieping) - 8500 Kortrijk
Gent0851.435.415Ons Huis - Vrijdagmarkt 9 - 9000 Gent
Waasland0850.382.766Mercatorstraat 90 - 9100 Sint-Niklaas
Aalst-Dendermonde-Ronse0851.430.960Houtmarkt 1 - 9300 Aalst

 

Le SETCa est susceptible de modifier la présente déclaration. La dernière version est toujours disponible sur les sites web. Dernière adaptation 22/10/2018.

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Votre travail représente une part importante de votre vie. Il n’est dès lors par superflu de bien le protéger, et c’est précisément l’aide qu’apporte le SETCa. Afin de pouvoir vous proposer le service nécessaire à partir du SETCa, nous avons besoin de vos données personnelles.

Nous supposons que vous aimeriez savoir pourquoi nous vous demandons vos données personnelles et ce qu’il en advient. C’est pourquoi nous avons établi le présent aperçu. Il explique comment nous appréhendons vos données personnelles d’un point de vue vie privée en général, et au regard du Règlement général européen sur la protection des données (GDPR) en particulier.

Nous traitons toutes les données que vous nous confiez de façon sûre en recourant à des mesures et des technologies adéquates. Si des questions subsistent après avoir lu cet aperçu, n’hésitez pas à nous les soumettre par le biais de notre administration.

Nous utilisons vos donnĂ©es Ă  diffĂ©rentes fins :

  • GĂ©rer votre affiliation
  • Votre compte SETCa sert de clef d’accès aux avantages de votre affiliation.
  • Vous fournir des services
  • Vous informer
  • Vous informer dans le cadre des Ă©lections sociales
  • Vous permettre de nos donner un feed-back afin d’amĂ©liorer notre service

Nous abordons ces finalités plus en détail ci-après. Nous utilisons à cet égard les données fournies par les membres et non-membres enregistrés à côté de données que nous avons récoltées nous-mêmes. Par exemple les données à propos de votre visite sur les divers sites web du SETCa.

Pour gĂ©rer votre affiliation, nous enregistrons les donnĂ©es suivantes dans une fiche Ă©lectronique personnelle :

  • DonnĂ©es d’identification (nom, adresse, tĂ©lĂ©phone, e-mail…)
  • CaractĂ©ristiques personnelles (date de naissance, sexe, langue…)
  • Composition du mĂ©nage
  • DonnĂ©es financières
  • NumĂ©ro de registre national
  • NumĂ©ro de membre
  • Profession et emploi (employeur, commission paritaire…).

La prise en compte de ces données nous permet de finaliser le contrat d’affiliation que vous passez avec nous en tant que membre, de réaliser les engagements pris et aussi de vous transmettre des informations pertinentes pour vous.

Dans un certain nombre de cas, toutes les composantes d’information de la liste ci-dessus ne sont pas nécessaires pour gérer vos services.

L’affiliation au SETCa étant incompatible avec l’adhésion à des partis ou mouvements d’extrême droite, les mentions publiques de mandats politiques ou de présentation comme candidat(e) auxdits partis pourront être traitées dans ce cadre.

Les informations suivantes sont enregistrĂ©es dans votre compte vous donnant accès aux sites web du SETCa :

  • NumĂ©ro de membre
  • Identifiant (adresse e-mail)
  • Mot de passe

Comme nous enregistrons ces données dans votre compte SETCa en ligne, vous n’avez plus à les réintroduire chaque fois, les sites web peuvent rechercher les données nécessaires dans votre fiche personnelle.

Vous pouvez joindre notre administration par tĂ©lĂ©phone aux numĂ©ros publiĂ©s sur les sites web du SETCa. Les donnĂ©es relatives Ă  un appel tĂ©lĂ©phonique sont enregistrĂ©es. Les donnĂ©es conservĂ©es concernent votre identitĂ©, le numĂ©ro de tĂ©lĂ©phone, la date et le moment ainsi que le rĂ©sumĂ© du contenu de l’entretien. Si vous souhaitez que l’entretien ne soit pas enregistrĂ©, il vous suffit de le dire au collaborateur. 

Afin de pouvoir vous aider rapidement en cas de questions, nous utilisons dans les deux cas vos données personnelles enregistrées. Des notes seront conservées à l’occasion de l’entretien. C’est pratique si vous nous recontactez par la suite.

La transmission d’informations est une composante importante du service du SETCa. Elle s’effectue tant sur papier qu’en ligne, par le biais d’internet et du mail.

Pour vous informer, le SETCa envoie régulièrement des newsletters. Celles-ci vous permettent de rester informé de ce qui se joue dans votre secteur économique. Les newsletters contiennent des avis juridiques, des enquêtes auprès de membres, des informations à propos d’actions prévues, les adaptations aux barèmes, des informations sur les indexations ainsi que d’autres informations susceptibles de vous intéresser.

Nous avons des newsletters générales et personnelles. Nous rédigeons les newsletters personnelles sur la base de vos données, ce qui rend la newsletter plus ciblée pour vous. Les données sur lesquelles repose votre profil ne sont pas partagées avec des tiers.

Vous pouvez vous inscrire de différentes manières aux newsletters du SETCa. En plus de le faire par le biais des sites web du SETCa, vous pouvez également transmettre votre adresse e-mail aux services affiliés. Ils veilleront à ce que vous receviez les newsletters au plus vite.

Si vous ne désirez plus recevoir nos newsletters, vous pouvez utiliser le lien de désinscription contenu dans chaque newsletter.

Les non-membres qui souhaitent recevoir des informations sur les prochaines élections sociales peuvent les obtenir en transmettant leurs données de contact à un militant dans l’entreprise, à un secrétaire permanent ou par le biais d’un formulaire sur papier ou internet. Une demande d’information effectuée spécifiquement pour ces élections (consentement) est automatiquement supprimée après écoulement de cette période électorale.

Le SETCa travaille en permanence à la qualité de son service. Votre feed-back est à cet égard important.

Si vous indiquez que vous trouvez un article plaisant, vous serez en mesure, en fonction de vos paramètres sur les plates-formes de rĂ©seaux sociaux, de faire paraĂ®tre cet article sur votre compte du rĂ©seau social. Le SETCa n’a pas accès Ă  ce compte mais vous pouvez partager les articles que vous trouvez plaisants, utiles ou pratiques avec vos amis. Si vous nous posez une question via un rĂ©seau social et que nous la voyons passer, nous conservons ce message et le nom de votre compte, de manière Ă  pouvoir rĂ©pondre Ă  votre message (voir rubrique « Vous fournir des services Â»).

Si nous choisissons de faire réaliser des analyses par un partenaire externe, nous lui donnons, au besoin, vos données de contact de base. Ce partenaire externe doit bien sûr se tenir à nos règles en matière de vie privée et doit toujours satisfaire à nos exigences concernant le traitement des données. Ainsi, par exemple, vos données de contact doivent être effacées immédiatement au terme de l’enquête. Vous avez évidemment le droit de vous opposer à l’exécution d’analyses. Dès que notre site web permettra techniquement de telles analyses, il l’indiquera de manière transparente afin de vous permettre de les autoriser ou non.

Les données que vous nous transmettez sont traitées par nos propres collaborateurs en Belgique.

Vos données personnelles peuvent être transmises à certaines organisations avec lesquelles nous collaborons et qui effectuent des traitements pour notre compte.

  • Le SETCa FĂ©dĂ©ral (pour les sections rĂ©gionales)
  • Les instances et centrales de la FGTB
  • Les services chĂ´mage de la FGTB
  • Les organisations et fonds sociaux/sectoriels
  • Les services publics compĂ©tents
  • Les conseillers professionnels pour des dossiers (avocat, mĂ©decin du travail, ...)
  • La(Les) banque(s) qui règle(nt) les paiements pour le SETCa
  • Les plates-formes de service pour transmission d’informations.

Nous avons, au besoin, conclu avec ces organisations une convention de traitement réglant notamment le traitement et la protection de vos données à caractère personnel.

Nous gardons les données personnelles que vous nous avez fournies pendant la durée de votre affiliation au SETCa.

Nos dĂ©lais de conservation sont les suivants :

  • DonnĂ©es de contact transmission d’informations : jusqu’à ce que vous nous informiez que vous ne dĂ©sirez plus recevoir ces informations.
  • Affiliation : 5 ans après notification de la fin de l’affiliation et 10 ans après le dernier paiement SEPA.
  • Primes syndicales : maximum 10 ans, sauf si dĂ©lai plus long prĂ©vu par l’instance de contrĂ´le.
  • Dossiers juridiques : 5 ans après expiration du dĂ©lai de prescription du dossier.
  • Documents comptables : maximum 10 ans après clĂ´ture de l’exercice comptable.
  • MatĂ©riel visuel : 10 ans.
  • Informations fournies pour les Ă©lections sociales : suppression des donnĂ©es après la pĂ©riode Ă©lectorale.

Les données et le matériel visuel peuvent ensuite être archivés à des fins d’enquête statistique ou historique. Seules les données nécessaires seront conservées à cet effet. Si possible, des mesures d’anonymisation et de pseudonymisation seront par ailleurs appliquées aux données, afin de protéger comme il se doit votre vie privée dans ces archives.

Ces délais nous permettent de vous réaffilier facilement après une interruption et de satisfaire aux exigences posées contractuellement par les pouvoirs publics ou d’autres instances. Si certaines informations sont soumises à différents délais de conservation, le délai le plus long s’applique. Le délai de conservation ne peut jamais être inférieur au délai de conservation légal.

Le SETCa est susceptible de modifier la présente déclaration. La dernière version est toujours disponible sur les sites web. Dernière mis à jour 13/02/2020.

Afin d'évaluer votre candidature, nous utilisons les données à caractère personnel issues des documents que vous nous avez fournis. Nous analysons préalablement votre profil et, si vous entrez sur cette base en ligne de compte pour l’emploi proposé, vous serez invité à des tests.

Lors de ces épreuves et interviews, nous coterons vos prestations et établirons un classement par matrice. Après les tests de sélection, nous utiliserons vos données personnelles pour vous informer si votre candidature a été retenue ou non. En cas d’embauche, ces données seront également utilisées pour établir un contrat de travail.

Nous traitons toutes les donnĂ©es que vous nous confiez de façon sĂ»re en recourant Ă  des mesures et des technologies adĂ©quates. Si des questions subsistent après avoir lu cet aperçu, vous pouvez les adresser Ă  la responsable des ressources humaines, Anne Notebaert (anotebaert@bbtk-abvv.be).

Nous utilisons vos donnĂ©es Ă  caractère personnel Ă  diffĂ©rentes fins, Ă  savoir :

  • Ă©valuer votre candidature (prĂ©sĂ©lection et pendant les tests qui suivent)
  • vous informer
  • rĂ©diger un contrat de travail en cas d’embauche Ă©ventuelle

Nous enregistrons les donnĂ©es suivantes dans une fiche Ă©lectronique pour la gestion de votre candidature :

  • DonnĂ©es d’identification (nom, adresse, tĂ©lĂ©phone, e-mail…)
  • CaractĂ©ristiques personnelles (date de naissance, sexe, langue…)
  • Profession et emploi (employeur, commission paritaire…)
  • Lettre de motivation
  • CV et rapport de l’analyse de votre candidature par rapport au profil recherchĂ© pour l’emploi proposĂ©
  • Cotation des prestations pendant la procĂ©dure de sĂ©lection.

La prise en compte de ces données permet au SETCa d’évaluer votre candidature, de réaliser les engagements pris dans ce cadre et aussi de vous tenir informé. Dans un certain nombre de cas, toutes les composantes d’information de la liste ci-dessus ne sont pas nécessaires pour évaluer votre candidature.

Le SETCa utilise vos données de contact pour vous informer de l’évolution de la procédure de sélection en cours.

Il peut en outre être intéressant de conserver vos données pour d’éventuels autres postes vacants. Si vous ne souhaitez pas que vos données soient conservées au terme de la procédure de sollicitation en cours, vous pouvez l’indiquer à l’emplacement réservé à la signature du présent document. Ce choix n’aura pas d’influence sur l’évaluation de votre candidature.

Établir un contrat de travail en cas d’embauche éventuelle

Si votre candidature est retenue et qu’il y a un accord sur les modalitĂ©s de l’embauche, un contrat sera rĂ©digĂ© au moyen des informations personnelles dĂ©jĂ  fournies. Après signature, votre dossier de sĂ©lection sera repris dans votre dossier du personnel. 

Nos dĂ©lais de conservation du dossier des postulants sont les suivants :

  • Candidature spontanĂ©e : 2 ans après rĂ©ception de votre lettre de motivation et CV
  • Candidature ciblĂ©e : jusqu’au terme de la procĂ©dure de sĂ©lection, ou maximum 2 ans après rĂ©ception de votre courrier de motivation si consentement explicite dans le prĂ©sent document
  • Candidature non retenue : jusqu’au terme de la procĂ©dure de sĂ©lection.

Si certaines parties de données à caractère personnel sont soumises à différents délais de conservation, le délai le plus long s’applique. Le délai de conservation ne peut jamais être inférieur au délai de conservation légal.

Le SETCa est susceptible de modifier la présente déclaration relative aux cookies. La dernière version est toujours disponible sur les sites web.

Ces boutons fonctionnent au moyen d’élĂ©ments de code produits par les entreprises de rĂ©seaux sociaux respectives. Ce code permet de conserver des cookies sur votre appareil. 

Le SETCa conseille de consulter leurs dĂ©clarations de confidentialitĂ© pour connaĂ®tre le traitement que ces opĂ©rateurs rĂ©servent Ă  vos donnĂ©es (personnelles). Le SETCa utilise cette fonctionnalitĂ© de façon sĂ©lective pour optimaliser l’expĂ©rience utilisateur gĂ©nĂ©rale de ses sites web. 

Les informations collectĂ©es par ces entreprises de rĂ©seaux sociaux sont le plus possible rendues anonymes. LinkedIn, Twitter, Facebook et Google+ dĂ©clarent dans leurs polices « vie privĂ©e » respectives se tenir aux principes Privacy Shield. Elles adhèrent au programme Privacy Shield du ministère amĂ©ricain du Commerce. Cette adhĂ©sion garantit un niveau de protection adĂ©quat pour le traitement des Ă©ventuelles donnĂ©es personnelles. 

Le SETCa est susceptible de modifier la présente déclaration. La dernière version est toujours disponible sur les sites web.

Article 52 

Sera exclu du SETCa :

  1. Tout membre convaincu d'avoir employé de la fraude dans un scrutin;
  2. Tout membre qui, en raison de sa conduite ou de ses mœurs, est indigne de figurer dans le SETCa;
  3. Celui qui, par des moyens déloyaux, cherche à se faire allouer une indemnité à laquelle il n'a pas droit;
  4. Pour tous actes nuisibles à la dignité ou à la prospérité du SETCa;
  5. Celui qui refuserait de se soumettre aux dĂ©cisions prises par sa section rĂ©gionale ;
  6. Celui qui porte atteinte aux intérêts du SETCa en le trahissant auprès des employeurs ou en incitant d’autres employés à ne pas en devenir membre.

Article 53 

  1. Il n’y a pas de place au SETCa pour les idées et les comportements racistes, xénophobes ou fascistes. C’est pourquoi l’affiliation au SETCa est incompatible avec l’adhésion à des partis ou des mouvements d’extrême droite.
  2. Il s’agit là du seul cas d’exclusion d’office. Cette exclusion sera signifiée à l’intéressé par lettre recommandée sans que la procédure décrite aux articles 54 et suivants trouve à s’appliquer pour le surplus.

Afin de veiller à ce que vous données soient enregistrées en toute sécurité, les mesures techniques et organisationnelles adéquates sont prises pour protéger les données personnelles contre tout traitement illicite :

  • Toutes les personnes habilitĂ©es Ă  prendre connaissance de vos donnĂ©es au nom du SETCa sont dĂ©ontologiquement tenues Ă  un devoir de discrĂ©tion. Les collaborateurs concernĂ©s sont informĂ©s de l’importance de la protection des donnĂ©es personnelles.
  • Notre rĂ©seau interne et le centre de donnĂ©es dans lequel vos donnĂ©es sont enregistrĂ©es se trouvent dans un environnement protĂ©gĂ© d’internet, surveillĂ© par les technologies les plus modernes (pare-feu).
  • Nous utilisons un nom d’utilisateur et pratiquons une politique de mots de passe spĂ©cifique sur nos systèmes informatiques reliĂ©s au rĂ©seau interne.
  • Nous pseudonymisons et encryptons les donnĂ©es Ă  caractère personnel lorsque la nĂ©cessitĂ© se prĂ©sente.
  • Nous procĂ©dons Ă  des sauvegardes des donnĂ©es personnelles afin de pouvoir les restaurer en cas d’incident physique ou technique.
  • Nous testons et Ă©valuons rĂ©gulièrement nos mesures de protection.

Si vous pensez Ă  quelque moment que ce soit que les informations que nous traitons Ă  votre sujet sont incorrectes, vous pouvez les demander, les consulter, les faires corriger, voire mĂŞme les faire supprimer. Pour toute question, n’hĂ©sitez pas Ă  vous adresser Ă  votre section rĂ©gionale.


Si vous dĂ©sirez dĂ©poser une plainte quant Ă  la manière dont nous avons traitĂ© vos donnĂ©es Ă  caractère personnel, vous pouvez prendre contact avec notre dĂ©lĂ©guĂ© Ă  la protection des donnĂ©es (Data Protection Officer, en abrĂ©gĂ© DPO), qui examinera la question. 

Ses coordonnĂ©es sont : 

     SETCa 
     Ă€ l’attention du Data Protection Officer 
     Rue Joseph Stevens 7/5 
     1000 Bruxelles 
     E-mail: dpo@setca-fgtb.be  

Si vous n’êtes pas satisfait de notre rĂ©action Ă  votre plainte relative Ă  votre candidature ou estimez que les donnĂ©es Ă  caractère personnel que nous traitons Ă  votre sujet ne sont pas conformes Ă  la loi, vous pouvez dĂ©poser une plainte auprès de l’AutoritĂ© de protection des donnĂ©es (APD) : 

     Rue de la presse 35 
     1000 Bruxelles 
     https://www.autoriteprotectiondonnees.be

Le SETCa est susceptible de modifier la présente déclaration. La dernière version est toujours disponible sur les sites web.